ストレスチェック活用度診断

貴社のストレスチェック制度導入状況から
組織活性に繋がっている活用度合いを診断します。

下記10問にお答えください。
全て必須回答となります。

  • 01

    会社でメンタルヘルス対策の方針が示されていますか?

  • 02

    不調者への対応ルールについて統一・共有されたものがありますか?

  • 03

    産業医・医師が産業保健業務の役割機能を果たしていますか?

  • 04

    管理監督者が自分の役割(取るべき行動)を理解していますか?

  • 05

    メンタルヘルスの相談窓口が設置されていますか?

  • 06

    情報管理が徹底されていますか?

  • 07

    自殺等の甚大なリスク事象への対応が可能ですか?

  • 08

    復職支援(心の健康づくり計画)など コンプライアンスは守られていますか?

  • 09

    集団分析結果をふまえて具体的な職場改善を1つ以上実施しましたか?

  • 10

    メンタルヘルス対策に関する教育・研修を定期的に実施していますか?

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個人情報の取扱について

1. 個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先

弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。

ソーシャルアドバンス 株式会社 
個人情報保護管理者 藪口 祐梨 所属:法人事業部 連絡先:電話 078-332-3350
住所:〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地の1

2. 個人情報の利用目的

提供される個人情報は、ホームページの入力サイトに応じて、次に記された目的のために弊社の正当な事業範囲内で利用いたします。

  • お申し込みなどの手続及び管理、ご連絡等に利用させていただきます。
  • メール講座の手続及び管理、ご連絡等に利用させていただきます。
  • ご予約の手続及び管理、ご連絡等に利用させていただきます。
  • お問合せのご返答、お知らせをお送りするため
3. 個人情報の提供の任意性と結果
個人情報の提供はご本人の任意で行うことができますが、必用な個人情報の一部または全部を提供されなかった場合は2)項に記されたサービスを提供できない場合があります。
4. 個人情報の第三者提供
提供された個人情報は、法令に基づく場合を除き、第三者への提供はいたしません。
5. 個人情報の委託
弊社では2)項に記された目的を達成するために、業務の一部を委託する場合があります。
この場合、個人情報を適切に取り扱っている委託先を選定し、個人情報の適正管理や機密の保持に関して契約等を締結し適切な管理を実施します。
6. 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
弊社では、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。
7. 個人情報の利用停止、開示、訂正・削除等の応諾

弊社では、ご本人からの求めにより自己に関する個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止に応諾しております。
その際はご本人様を確認し、合理的な期間内に対応いたします。
尚、個人情報に関する弊社の問合せ先は次の通りです。

ソーシャルアドバンス 株式会社 個人情報問合せ窓口:電話 078-332-3350
住所:〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地の1

私は、個人情報の利用について、上記内容に同意いたします。